岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；    

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；    

3、确定销售部门目标体系和销售配额；    

4、制定销售计划和销售预算；    

5、负责销售渠道和客户的管理；    

      

任职资格：        

1、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；    

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；    

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；    

4、有较强的事业心，能吃苦耐劳。